Les Fondations Servisa sont composées de deux unités.
La plus grande des deux fondations est la Fondation collective Servisa. Créée en 1973, elle s’occupe de la prévoyance professionnelle d’environ 70’000 salariés travaillant dans 6’000 PME, mais aussi dans des grandes entreprises de Suisse. Son offre s’adresse à des entreprises qui n’ont pas leur propre fondation de prévoyance du personnel. Spécialiste de la LPP totalement indépendante, la Fondation collective Swisscanto élabore, avec un grand souci de clarté, des solutions de prévoyance parfaitement compréhensibles pour tous. Parmi les valeurs prioritaires que cultive l’entreprise, dont la présence s’étend à tout le territoire suisse, figurent la transparence, la loyauté et la durabilité.
La deuxième assise est la Fondation collective Servisa Supra. Cette institution, elle aussi indépendante, propose des solutions sur mesure aux personnes ayant des besoins de prévoyance assez élevés, notamment les cadres. Le contrat Supra permet aux entreprises de définir les prestations accordées à leurs collaborateurs les plus importants, en fonction des exigences de chacun d’eux.