Vos avantages
- Couverture complète durant la retraite ainsi qu’en cas de décès et d’incapacité de gain
- Prestations améliorées et personnalisées pour les cadres
- Transparence
- Système en ligne (LPPonline) garantissant la simplicité du contrôle et de l’administration
Nos prestations
- Rente de vieillesse ou retrait du capital au moment de la retraite
- Rente d’invalidité à partir d’une incapacité de gain de 40%
- Prestations de survivants pour le conjoint, le partenaire, le partenaire enregistré et les enfants
- Conseil et suivi
Chiffres clés
Degré de couverture
Le degré de couverture provisoire du mois précédent sera publié au plus tard 20 jours après la fin du mois.
Performance
La performance du mois précédent sera publié au plus tard 20 jours après la fin du mois.
Rémunération
Rémunération garantie 2026: 1.25%
Somme de bilan
Nombre de contrats
Nombre de personnes assurées
Nombre de rentes de vieillesse
| Année | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rentes de vieillesse | 40 | 45 | 50 | 54 | 63 | 75 | 82 | 91 | 96 | 100 | 106 |
Nombre d'autres bénéficiaires de rentes
| Bénéficiaires de rentes | 2025 | Développement | 2024 |
|---|---|---|---|
| Rentes d'enfants de retraités | 2 | 2 | 0 |
| Rentes d'invalidité | 22 | 2 | 20 |
| Rentes de conjoint | 16 | 3 | 13 |
| Rentes d'orphelins | 0 | - | 0 |
| Total | 40 | 7 | 33 |
Autres chiffres clés
| Effectifs, recettes de cotisations et prestations d'entrée (en millions de CHF) | 2025 | Variation absolue |
Variation en % |
2024 |
|---|---|---|---|---|
| Capital de prévoyance des assurés actifs | 350 | 6 | 1.7 | 344 |
| Placements de la fortune | 402 | 13 | 3.3 | 389 |
| Cotisations périodiques des travailleurs et des employeurs |
29.6 | -1.9 | -6.0 | 31.5 |
| Prestations d'entrée | 11.7 | -13.1 | -52.8 | 24.8 |
Documents juridiques
*Par souci de simplification et de lisibilité, nous avons remanié les dispositions générales du règlement. Les annexes à ces dispositions, le règlement d’organisation et le règlement de liquidation partielle, sont désormais répertoriées comme règlements séparés. Par conséquent, il est possible qu’il y ait des divergences entre la numérotation des plans de prévoyance établis avant le 01.01.2020 et celle des dispositions générales ultérieures. Dans ces cas, nous vous prions de vous orienter en fonction des blocs thématiques.
Rapports annuels
Rapport de gestion 2025 - Servisa Supra
Rapport de gestion 2024 - Servisa Supra
Rapport de gestion 2023 - Servisa Supra
Rapport de gestion 2022 - Swisscanto Supra
Rapport de gestion archive - Servisa Supra
Conseil de Fondation
Prof. Dr. iur. Marc Hürzeler | Président | unabhängiger Berater
Markus Rusch | Vice-président par intérim | Appenzeller Druckerei AG
Fredi Pahr | Membre | Equans Switzerland AG
Marcel Jörger | Membre | PKE Vorsorgestiftung Energie
Remo Kuster | Membre
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